La Leadership en Islam : Son Concept et Son Importance

La leadership est un concept fondamental dans la vie humaine, car chaque société a besoin d’un dirigeant pour guider ses membres vers le succès et le progrès. La leadership n’est pas seulement une position ; c’est une responsabilité qui exige sagesse, justice et capacité à prendre les bonnes décisions. En Islam, la leadership occupe une place importante, et l’importance de choisir des dirigeants selon des critères de compétence, d’intégrité et de sagesse est mise en avant, comme on le voit dans l’histoire du prophète Youssouf (Joseph, paix sur lui), à qui la gestion des trésors de l’Égypte a été confiée après avoir prouvé sa compétence.
La Leadership : Une Responsabilité, Pas une Domination
La leadership en Islam ne signifie pas l’oppression ou l’autoritarisme, mais plutôt une mission qui demande des compétences élevées en gestion et en orientation. Le Prophète Muhammad ﷺ a insisté sur la nécessité de l’organisation, même dans les plus petits groupes, en disant :

« Il n'est pas permis que trois personnes soient en voyage dans un désert sans désigner l'un d'eux comme chef. »
Cela montre l'importance d'avoir un dirigeant pour assurer le succès de tout groupe et l'atteinte de ses objectifs.
Modèles de Leadership dans le Coran
Le Coran présente plusieurs modèles de leadership réussis, parmi lesquels :
Dhul-Qarnayn : Un dirigeant fort et juste qui a utilisé ses capacités pour protéger les gens et établir la justice.
Le Prophète Moussa (Moïse, paix sur lui) : Il a guidé les Israélites avec sagesse et courage, acquérant son expérience de leadership grâce à l’éducation divine.
Le Prophète Youssouf (Joseph, paix sur lui) : Il a démontré un modèle unique de leadership économique, et sa gestion avisée a permis à l'Égypte d'éviter une famine dévastatrice.